La mayor huelga de enfermeras en la historia de la ciudad de Nueva York comenzó el lunes por la mañana cuando casi 15.000 enfermeras abandonaron sus puestos de trabajo en los hospitales Mount Sinai, Mount Sinai Morningside and West, Montefiore y NewYork-Presbyterian después de que las negociaciones contractuales entre la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York y la dirección hospitalaria fracasaran. El paro laboral se produce después de que el 97 por ciento de las enfermeras de doce hospitales de Nueva York votaran para autorizar la huelga para proteger la atención al paciente y las condiciones laborales.
La gobernadora Kathy Hochul declaró el estado de emergencia el viernes en anticipación a la huelga, advirtiendo que el paro laboral podría poner en peligro las vidas de miles de neoyorquinos y pacientes que dependen de estas importantes instalaciones médicas. El aviso de huelga se entregó el 2 de enero de 2026, solo dos días después de que los contratos expiraran el 31 de diciembre de 2025, preparando el escenario para una de las acciones laborales más significativas en el sector de la salud de la ciudad en décadas.
Las enfermeras de NYSNA exigen un nuevo contrato que incluya aumentos salariales, mejores niveles de dotación de personal seguro, cobertura médica completa y pensiones, y protecciones más fuertes en el lugar de trabajo contra la violencia. El sindicato acusó a los hospitales de amenazar con recortar los beneficios de salud para las enfermeras de primera línea y revertir los estándares de dotación segura que fueron ganados por las enfermeras durante una huelga hace dos años. Los líderes sindicales declararon que los hospitales han priorizado las ganancias sobre la seguridad del paciente y el bienestar de las enfermeras.
Los hospitales afectados emitieron una declaración conjunta calificando la huelga de imprudente y acusando al liderazgo de NYSNA de abandonar a los pacientes en su momento de necesidad. Los administradores hospitalarios dijeron que habían hecho ofertas justas en la mesa de negociación y expresaron su decepción porque los líderes sindicales eligieron la confrontación sobre las negociaciones continuas. El Centro Médico Montefiore anunció que se estaba preparando para que la huelga durara varias semanas y ha traído enfermeras de reemplazo para mantener las operaciones.
Las enfermeras de cinco hospitales de red de seguridad de Nueva York en Brooklyn y Staten Island retiraron su aviso de huelga después de que la administración acordara mantener y pagar los beneficios de salud para las enfermeras de primera línea. Cuatro de estos hospitales alcanzaron acuerdos preliminares sobre nuevos contratos que protegen la seguridad de pacientes y enfermeras, demostrando que las negociaciones productivas son posibles cuando el liderazgo hospitalario muestra disposición a comprometerse.
El alcalde Zohran Mamdani se unió a las enfermeras en huelga en los piquetes, llamando a su lucha una batalla por la dignidad, la justicia y el futuro del sistema de salud de la ciudad. El alcalde criticó a los hospitales privados ricos por intentar recortar beneficios mientras los hospitales de red de seguridad que sirven a comunidades de bajos ingresos encontraron formas de llegar a acuerdos. Los defensores laborales señalaron que la huelga refleja tensiones más amplias en la industria de la salud estadounidense sobre los niveles de personal y las condiciones de trabajo.
Los expertos en política de salud advierten que la huelga podría tener implicaciones significativas para la atención al paciente en toda la ciudad, particularmente para los servicios de emergencia y los procedimientos programados. Los hospitales han activado planes de contingencia y están desviando a algunos pacientes a otras instalaciones. Ambas partes han expresado su disposición a regresar a la mesa de negociación, pero persisten brechas significativas en temas clave, incluyendo las proporciones de personal y los beneficios de salud para las enfermeras y sus familias.