根据美国联邦政府劳工部于当地时间10月2日发布的报告及美联社报道，美国各地雇主在9月份合计新增就业岗位2.9万个，低于经修正后的8月13.3万个，与此同时，全国失业率从上个月的4.1%小幅上升至4.2%。这份数据公布时，距离美国即将举行的中期选举还有一个月左右，公众对于日常生活开支所带来的压力以及整体经济运行状况仍然存在担忧。新增岗位明显减少，使就业市场的最新变化成为这份报告的主要关注点。
美国劳工统计局还对先前公布的7月份和8月份就业岗位估计作出下调，两个月的修正幅度加在一起达到6万个岗位。修正后的7月数据现在显示，就业岗位净减少1万个。该机构解释说，对已经公布的月度数据进行修正，是因为统计人员收到了来自雇主的进一步报告，同时，统计人员还重新计算了用于调整数据的季节性因素。因此，最新统计呈现的夏季招聘情况，比此前已经公布的估计更为疲弱；对这些月份就业表现的判断也需要依据修正后的数字。
劳工统计局表示，9月份美国私营部门雇员的平均每小时工资较前一个月上涨0.1%，达到37.81美元，与去年同一时期相比则增长了3%。这些雇员平均每周的工作时长没有发生变化，继续保持在34.4小时。这些指标与就业岗位数量一同公布，让读者能够同时了解雇员获得的劳动报酬以及投入工作时间这两个方面的变化。除了最受关注的新增岗位总数之外，工资与工时数据也提供了观察就业情况的其他角度。
路透社报道，更多此前不在劳动力队伍中的人开始进入劳动力市场，是失业率上升的原因之一。该通讯社援引的经济学家提醒说，如果劳动节假期在9月相对较晚的时候到来，可能压低当月首次公布的就业岗位估计。路透社还指出，目前没有发现足以显示美国各行业裁员正在普遍增加的迹象。这些情况为招聘明显减弱的表面图景补充了背景，说明解读这次就业增长放缓时还需考虑人们进入劳动力市场的情况，以及假期所在时点对初次统计结果可能造成的影响。
据路透社报道，这份就业报告使市场对于美国联邦储备委员会在10月份再度提高政策利率的预期有所降低。美联社则报道称，美国股市上涨，因为这些数字缓解了投资者对于经济过热可能进一步加剧通胀的担忧。招聘速度放慢、工资仅温和增长，共同影响了市场对报告的反应。不过，这种市场反应本身并不决定美国中央银行在下一次作出利率决策时究竟会采取什么样的政策行动。
劳工统计局将全国总体就业状况描述为与前一个月相比变化不大，并统计出失业人口总数为710万人。该机构计划于11月6日美国东部时间上午8时30分公布10月就业报告。届时，企业和家庭将获得下一份覆盖新增招聘岗位、失业人口状况和工资收入变化的月度统计报告，以评估经济的发展方向。下一次发布将继续提供这些主要就业指标的最新读数，供关注经济变化的各方参考。
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