Las vacantes de empleo en Estados Unidos subieron a 7,5 millones en septiembre, según datos publicados el 3 de noviembre por la Oficina de Estadísticas Laborales. Reuters informó de un alza de 333.000, hasta 7,523 millones, señal de una demanda laboral más firme en la mayor economía mundial.
La agencia, sin embargo, describió las vacantes como poco cambiadas, con una tasa del 4,5%. Su encuesta JOLTS abarca empleadores no agrícolas. Las vacantes son puestos libres el último día hábil del mes, mientras que las contrataciones y salidas cubren todo el mes.
Las contrataciones llegaron a 5,4 millones, con una tasa del 3,4%, según la oficina. Alojamiento y restauración sumaron 158.000 contrataciones. Las salidas totales fueron 5,3 millones y su tasa quedó en el 3,3%; estas cifras miden entradas y salidas de las plantillas, no la creación neta de empleo.
Las renuncias voluntarias aumentaron a 3,4 millones, con una tasa casi sin cambios del 2,1%. Alojamiento y restauración registraron 197.000 renuncias más, pero artes, entretenimiento y recreación tuvieron 19.000 menos. La oficina señala que las renuncias pueden indicar la voluntad o capacidad de dejar un empleo.
Los despidos se situaron en 1,6 millones, con una tasa del 1,0%, ambos con pocos cambios según la agencia. Salud y asistencia social registraron una caída de 70.000. AP advirtió que serían necesarios varios meses de mejora para confirmar una recuperación sostenida de la contratación.
La oficina revisó al alza las vacantes de agosto en 111.000, hasta unos 7,2 millones, por nuevos informes empresariales y factores estacionales recalculados. Septiembre sigue siendo una instantánea, no una prueba de un giro duradero. La próxima entrega JOLTS, sobre octubre, está prevista para el 1 de diciembre a las 10 de la mañana, hora del Este.
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