अमेरिकी ऑटोमोबाइल उद्योग एक भूकंपीय परिवर्तन से गुजर रहा है क्योंकि जनरल मोटर्स, फोर्ड और स्टेलैंटिस ने मिलकर इस दशक में अपने चरम रोजगार स्तरों से 20,000 से अधिक व्हाइट-कॉलर वेतनभोगी नौकरियों में कटौती की है। अमेरिकी वेतनभोगी कार्यबल में 19 प्रतिशत की संयुक्त कमी यह संकेत देती है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता अब कार्यालय कर्मचारियों के लिए कोई दूर का खतरा नहीं है, बल्कि यह एक तत्काल वास्तविकता है जो देश के सबसे प्रतिष्ठित उद्योगों में से एक को नया रूप दे रही है।
जनरल मोटर्स लगभग 11,000 वेतनभोगी पदों को समाप्त करके कटौती में अग्रणी है। इन कटौतियों में क्रूज रोबोटैक्सी डिवीजन का बंद होना, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में बड़े पैमाने पर छंटनी, और CAD इंजीनियरों का विस्थापन शामिल है जिनका काम अब AI-संचालित डिजाइन टूल्स द्वारा तेजी से संभाला जा रहा है। इसी सप्ताह, GM ने टेक्सास और मिशिगन में अपनी सुविधाओं में 500 से 600 IT कर्मचारियों की छंटनी की, जिसमें कंपनी ने स्पष्ट रूप से AI क्षमताओं को इन भूमिकाओं की आवश्यकता न होने का कारण बताया।
फोर्ड ने अपने आक्रामक इलेक्ट्रिक वाहन पुनर्गठन के तहत 2020 के अपने शिखर से लगभग 5,300 वेतनभोगी पदों में कमी की है। CEO जिम फार्ले भविष्य की दिशा के बारे में उल्लेखनीय रूप से स्पष्ट रहे हैं, सार्वजनिक रूप से यह कहते हुए कि उनका मानना है कि AI अंततः संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों में से आधे की जगह ले लेगा। स्टेलैंटिस ने अपने अमेरिकी वेतनभोगी कार्यबल को लगभग 15,000 से घटाकर करीब 11,000 कर्मचारियों तक ला दिया है क्योंकि कंपनी अपने संचालन को समेकित कर रही है और स्वचालन प्रौद्योगिकियों में भारी निवेश कर रही है।
बड़े पैमाने पर नौकरी के नुकसान के बावजूद, यह परिवर्तन पूरी तरह से घटाव वाला नहीं है। तीन ऑटोमेकर्स के पास वर्तमान में 2,000 से अधिक खुले पद हैं, जिनमें से लगभग 400 में विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता विशेषज्ञता की आवश्यकता है। अकेले GM 250 से अधिक AI-संबंधित पदों के लिए सक्रिय रूप से भर्ती कर रहा है, जो बताता है कि उद्योग केवल सिकुड़ नहीं रहा बल्कि नई तकनीकी क्षमताओं के इर्द-गिर्द मूलभूत रूप से पुनर्गठित हो रहा है।
डेट्रॉइट की तीन बड़ी कंपनियों का कार्यबल परिवर्तन व्यापक रूप से कॉर्पोरेट अमेरिका के लिए एक प्रारंभिक संकेतक है। जैसे-जैसे AI उपकरण उन कार्यों को संभालने में अधिक परिष्कृत होते जा रहे हैं जो कभी उच्च शिक्षित पेशेवरों के लिए आरक्षित थे, विश्वविद्यालय से एक स्थिर कॉर्पोरेट करियर तक का पारंपरिक मार्ग अभूतपूर्व व्यवधान का सामना कर रहा है। उद्योग विश्लेषकों ने चेतावनी दी है कि यह केवल शुरुआत है, और इस दशक के शेष समय में जनरेटिव AI और स्वायत्त प्रणालियों के परिपक्व होते रहने के साथ आगे और कटौतियों की संभावना है।
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