ओरेकल ने इस वर्ष प्रौद्योगिकी क्षेत्र में सबसे बड़ी छंटनी की लहरों में से एक चलाई है, जिसमें दुनिया भर में 30,000 तक पदों को समाप्त कर दिया गया है। विश्लेषकों का मानना है कि यह व्यापक पुनर्गठन कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बुनियादी ढांचे की ओर संसाधनों को मोड़ने के लिए तैयार की गई है। अमेरिका, भारत, कनाडा और मैक्सिको में कर्मचारियों को स्थानीय समयानुसार सुबह छह बजे «ओरेकल लीडरशिप» नामक खाते से ईमेल द्वारा बर्खास्तगी की सूचना भेजी गई।
कटौतियों का पैमाना चौंकाने वाला है। प्रभावित कर्मचारियों में से लगभग 12,000 भारत में कार्यरत हैं, जहां ओरेकल की बड़ी परिचालन उपस्थिति है। छंटनी से पहले कंपनी दुनिया भर में लगभग 1,62,000 लोगों को रोजगार देती थी, जिसका मतलब है कि यह कटौती कुल कार्यबल का लगभग पांचवां हिस्सा समाप्त कर सकती है। बर्खास्त किए गए कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में «व्यापक सांगठनिक परिवर्तन» का हवाला दिया गया, जिसे उद्योग जगत के अनेक पर्यवेक्षकों ने कंपनी के एआई डेटा सेंटरों की ओर आक्रामक कदम के सीधे संदर्भ के रूप में देखा।
इस पुनर्गठन के वित्तीय प्रभाव बहुत बड़े हैं। ओरेकल को कर्मचारियों के विच्छेद भुगतान और संबंधित खर्चों के लिए लगभग 2.1 अरब डॉलर की लागत आने की उम्मीद है। हालांकि, वॉल स्ट्रीट के विश्लेषकों ने इस खबर पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है, यह कहते हुए कि 30,000 पदों की समाप्ति से कंपनी को 10 अरब डॉलर तक का अतिरिक्त मुक्त नकदी प्रवाह मिल सकता है।
ओरेकल का यह निर्णय पूरे प्रौद्योगिकी क्षेत्र में उभरते एक व्यापक रुझान को दर्शाता है। बड़ी कंपनियां व्यवस्थित रूप से अपने संसाधनों को मानव पूंजी से हटाकर डेटा सेंटरों और एआई सेवाओं की ओर मोड़ रही हैं। जो कंपनियां कभी इंजीनियरिंग प्रतिभाओं के लिए आपस में कड़ी प्रतिस्पर्धा करती थीं, वे अब अरबों डॉलर जीपीयू क्लस्टरों, शीतलन प्रणालियों और बड़े भाषा मॉडलों को प्रशिक्षित करने के लिए आवश्यक भौतिक बुनियादी ढांचे में निवेश कर रही हैं।
छंटनी की खबर देने के तरीके ने विशेष आलोचना को आकर्षित किया है। कई समय क्षेत्रों के कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें सुबह छह बजे बर्खास्तगी का ईमेल मिला, इससे पहले कि उनका कामकाजी दिन शुरू होता। संदेश का अवैयक्तिक चरित्र, जो सीधे प्रबंधकों के बजाय एक सामान्य नेतृत्व खाते से भेजा गया था, ने सोशल मीडिया और पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्मों पर व्यापक आक्रोश पैदा किया।
प्रभावित हजारों कर्मचारियों के लिए निकट भविष्य अनिश्चित बना हुआ है। हालांकि ओरेकल के विच्छेद भुगतान पैकेज 2.1 अरब डॉलर की पुनर्गठन लागत का हिस्सा होंगे, लेकिन प्रत्येक कर्मचारी को दी जाने वाली शर्तों का विवरण अभी स्पष्ट नहीं है। भारत में नौकरी से निकाले गए कई लोगों को विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण नौकरी बाजार का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि क्षेत्र की अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियों ने भी हाल के महीनों में अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है।
शेयर बाजार के विश्लेषकों ने इस कदम की काफी हद तक सराहना की है, यह तर्क देते हुए कि छंटनी ओरेकल की लागत संरचना में उल्लेखनीय सुधार करेगी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता में उच्च विकास निवेशों के लिए पूंजी मुक्त करेगी। कंपनी क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई बुनियादी ढांचे में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में अपनी स्थिति मजबूत करती जा रही है, यह दांव लगाते हुए कि इन निवेशों से दीर्घकालिक लाभ हजारों पदों को समाप्त करने की अल्पकालिक लागत से कहीं अधिक होंगे।
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